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    美国4月就业机会大降,与劳动力市场降温一致

    外汇跟单平台——美国4月份的职位空缺降至三年多来的最低水平,与劳动力市场逐渐放缓相一致。

    美国劳工统计局周二(6月4日)公布的就业岗位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示,就业岗位从上月向下修正的836万个降至806万个。这一数字低于彭博社调查经济学家的所有估计。

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    这一下降有助于将美联储密切关注的一项比率,即每个失业工人的职位空缺数量降至近三年来的最低水平。

    回调幅度相当大。医疗保健行业的职位空缺降至三年来的最低水平,而制造业的职位空缺降至2020年底以来的最低水平。对政府职位的需求也有所减弱。

    住宿和餐饮服务行业的空缺也有所减少,这可能反映出加州更高的最低工资要求。该行业的招聘人数降至疫情爆发以来的最低水平。

    最近的数据显示,劳动力市场正在降温,但这是通过放慢招聘速度而不是直接裁员来逐步降温的。美联储官员希望这一趋势能继续下去,以控制需求和抑制通胀,同时又不会让数百万人失业。

    雇佣率和裁员率都没有变化。虽然裁员仍处于历史低位,但招聘速度已经放缓,这表明企业对自己的员工水平能够满足需求感到满意。

    衡量自愿离职人数的所谓辞职率保持在2020年以来的最低水平。最近的下降可能表明,人们坚持目前的工作,因为他们对自己找到新工作的能力缺乏信心。

    职位空缺与失业人口之比降至1.2,为2021年6月以来的最低水平。美联储官员密切关注的这一数字在过去一年里已经大幅下降。在2022年顶峰时,这一比例为2:1。

    彭博经济学表示:“这一比例现在大致与疫情前的水平一致。考虑到职位空缺下降的速度,我们预计今年夏末将达到2019年的空缺水平。”

    预计随后本周五公布的月度就业报告将显示,美国5月份新增18.5万个就业岗位,失业率保持稳定。

    一些经济学家质疑JOLTS统计数据的可靠性,部分原因是该调查的回复率很低。


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